“요양보호사 부족, 결국 사업자에게 돌아오는 비용”

1. 인력난 현실화 — 요양보호사 부족이 시작된 이유고령화 속도가 빨라지면서 국내 장기요양 시장은 빠르게 커지고 있습니다. 하지만 시장 확대와 달리 현장에서는 심각한 인력 부족 문제가 계속되고 있습니다. 특히 요양원과 방문요양센터를 운영하는 사업자들은 “어르신은 늘어나는데 일할 사람이 없다”는 현실을 체감하고 있습니다. 실제로 요양보호사 자격증 취득자는 많지만, 현장에 오래 남아 근무하는 비율은 생각보다 낮습니다. 근무 강도에 비해 급여 수준이 높지 않고, 감정노동과 육체노동이 동시에 요구되기 때문입니다.특히 야간근무나 교대근무가 필요한 시설형 요양기관은 채용 자체가 어려운 상황입니다. 지방이나 중소도시의 경우 구인 공고를 몇 달 동안 올려도 지원자가 없는 사례도 많습니다. 결국 일부 시설은 정원을 다 ..

2026.05.11